Tokom 2025. godine, Pošta Srbije privela je kraju višemesečni proces zapošljavanja na neodređeno vreme. Ukupno 332 izvršioca širom zemlje dobila su stalni radni odnos. Završni korak obavljen je 29. decembra 2025. godine, kada je rešenja preuzelo još 122 zaposlenih.
Rešenja je uručio direktor Zoran Anđelković, ističući da su stabilna radna mesta jednako važna kao i poslovni rezultati. Naglasio je da se na taj način ispunjavaju obećanja data zaposlenima i stvara sigurnost koja omogućava dugoročno planiranje.
Među novozaposlenima najviše je poštara, dostavljača, šalterskih i tehničkih radnika, kao i vozača. Proces prelaska u stalni radni odnos sproveden je u svim radnim jedinicama tokom cele godine, a nastavak zapošljavanja najavljen je i za 2026.
Direktor se osvrnuo i na rezultate ostvarene u 2025. godini. Kao posebno dostignuće izdvojena je robotizacija preradnih centara, za koju je preduzeće dobilo priznanje PostEurope za „zvezdu u usponu” u oblasti inovacija. Pomenuto je i članstvo u Savetu za poštansku eksploataciju Svetskog poštanskog saveza, evropska nagrada za najlepšu marku izdanja Evropa, kao i širenje mreže paketomata, koji bi tokom 2026. trebalo da budu dostupni u svakom naselju.
Anđelković je poručio da bi bio zadovoljan i ponavljanjem ovogodišnjih rezultata, uz ambiciju da naredna godina donese dodatna unapređenja. Zahvalio je svih 13.000 zaposlenih koji rade u 1.575 pošta i 29 radnih jedinica širom Srbije, uz najavu poboljšanja materijalnog položaja tokom 2026.
Pogled redakcije portala Srpski Ugao
Odgovorna politika zapošljavanja i tehnološki skok postavljaju Poštu Srbije u sam vrh regionalnih lidera. Briga o ljudima, uz svetska priznanja za inovacije, garantuje svetlu budućnost preduzeća.
Piše: Stefan Bogdanović
