Пошта Србије је поново показала зашто је једна од водећих институција у земљи када је у питању ефикасна услуга корисницима и подршка својим радницима. У оквиру мотивационог програма који је покренула компанија РИА, дванаест запослених из Поште Србије награђено је за изузетне резултате у раду, професионалност и ефикасност у пружању услуга. Ова иницијатива има за циљ не само унапређење услуга које Пошта пружа грађанима, већ и директно мотивисање запослених да наставе са истим квалитетом услуга и одрже стандарде.
На свечаном уручењу награда, које је одржано у Београду, в.д. директора Поште Србије Зоран Анђелковић истакао је важност награђивања труда и залагања запослених који су показали изузетан ниво професионализма. „Желим да вам честитам и захвалим на вашем изузетном раду. Ова награда је признање за ваш целокупан труд и посвећеност, а мотивациони програм РИА је само један део вашег успеха. Ви сте вредни и квалитетни радници у сваком погледу“, изјавио је Анђелковић.
Награђени радници као пример посвећености
Прву награду у износу од 200 евра освојио је Иван Тодоровић из РЈ „Крагујевац“, док је друго место и награда од 100 евра припала Драгани Недић из РЈ „Земун“. Међу осталим награђенима, који су добили по 50 евра, су: Љиљана Шалипур, Мируна Ашанин, Јасмина Томић, Александра Мудрић, Љубица Иванчевић и други. Овај програм је показао да труд и залагање на шалтерима широм Србије не пролазе незапажено, већ да су кључни за унапређење целокупне услуге Поште.
„Наша сарадња са компанијом РИА и овакви програми директно доприносе подизању нивоа услуга, али и мотивацији радника да дају најбоље од себе. Пошта Србије је институција која се ослања на посвећене људе, и овај програм је доказ да је рад сваког од њих препознат“, додао је Анђелковић.
Мотивација за будућност: Пошта у корак са иновацијама
Мотивациони програм РИА, који је осмишљен као тромесечни пројекат, већ показује значајне резултате. Анализе првог месеца показале су да је квалитет услуга побољшан, а корисници задовољнији. Посвећеност радника, коју ова награда симболизује, подстиче и друге запослене да се усмере ка истом циљу – унапређењу услуга и задовољству корисника.
Уручењу награда присуствовао је и представник компаније РИА, Бранислав Ђери, који је истакао важност дугорочне сарадње са Поштом Србије. Он је најавио да ће се овакви програми наставити у будућности како би запослени били додатно мотивисани за постизање још бољих резултата. „Ово је само почетак, наша сарадња са Поштом Србије ће се развијати у правцу иновација и подршке радницима који су највреднији ресурс ове институције“, рекао је Ђери.
Како би додатно мотивисали раднике, на крају тромесечног програма предвиђена је и главна награда за најуспешнијег запосленог – СПА викенд у Бечу, Будимпешти или некој од домаћих дестинација. Ова награда представља посебан подстицај свима да наставе са истом енергијом и професионалношћу у наредном периоду.
Пошта Србије, са својом богатом историјом и традицијом, показује да се прилагођава модерним токовима, како у области услуга, тако и у мотивисању својих радника. Програм РИА је само један од примера да је запосленима посвећена пажња коју заслужују, а да корисници могу очекивати услугу која је у складу са највишим стандардима.
Награђивање радника у оквиру мотивационог програма РИА не представља само материјално признање, већ и важан корак ка унапређењу свих аспеката пословања Поште Србије. Уз подршку и сталну евалуацију рада, овај програм осигурава да ће запослени наставити да пружају услуге највишег квалитета, док се Пошта Србије позиционира као модерна и ефикасна институција, спремна за будуће изазове.
