Građani koji ostanu bez posla mogu da ostvare novčanu naknadu ako su bili osigurani najmanje 12 meseci neprekidno ili sa prekidima u poslednjih 18 meseci. Zahtev Nacionalnoj službi za zapošljavanje mora da se podnese najkasnije 30 dana od prestanka radnog odnosa ili osiguranja.
Pravo uglavnom imaju radnici koji su proglašeni tehnološkim viškom, kojima je istekao ugovor na određeno vreme ili čiji je poslodavac otišao u stečaj ili likvidaciju. Naknada se, po pravilu, ne priznaje kada zaposleni sam da otkaz ili posao izgubi svojom krivicom.
Trajanje zavisi od staža: tri meseca za osiguranike sa jednom do pet godina rada, šest meseci za staž do 15 godina, devet meseci za staž od 15 do 25 godina, a 12 meseci za duži staž. Izuzetak su građani kojima do penzije nedostaju najviše dve godine, prenosi RTS.
Najniži iznos trenutno je približno 22.000 dinara neto, dok najviši dostiže između 51.000 i 52.000 dinara. Visina se izračunava na osnovu zarada iz prethodnih 12 meseci, a bruto naknada obuhvata doprinose za penzijsko i zdravstveno osiguranje.
Postupak je pojednostavljen povezivanjem evidencija NSZ-a, Centralnog registra osiguranja i APR-a. Građanima se ipak savetuje da odmah po prestanku zaposlenja provere da li su odjavljeni sa osiguranja i prilože akt o prestanku radnog odnosa, kako ne bi propustili rok i odložili početak isplate.
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta srpskiugao.rs bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
