Mladi diplomci širom Amerike, uključujući i Čikago, suočavaju se sa jednim od najtežih tržišta rada u poslednjih nekoliko godina. Američki mediji sve češće pišu o generaciji koja nakon fakulteta šalje stotine prijava bez odgovora, vraća se da živi kod roditelja ili prihvata poslove koji nisu u njihovoj struci. Prema pisanju američkih ekonomskih i poslovnih portala, rast veštačke inteligencije, usporeno zapošljavanje i smanjenje broja entry-level pozicija značajno menjaju način na koji mladi grade karijeru. Kompanije danas sve češće koriste AI sisteme za filtriranje kandidata, dok se od novih radnika očekuje više iskustva nego ranije, čak i za početne pozicije.
Bloomberg navodi da je skoro 43% mladih diplomaca trenutno “underemployed”, odnosno zaposleno na poslovima koji ne zahtevaju fakultetsku diplomu. Mnogi rade u maloprodaji, ugostiteljstvu ili administraciji dok pokušavaju da pronađu posao u svojoj profesiji.
Posebno je pogođen tehnološki sektor, gde su mnoge kompanije smanjile zapošljavanje junior kadrova zbog automatizacije i restrukturiranja poslovanja. Istovremeno, stručnjaci upozoravaju da problem nije samo AI, već generalno sporije zapošljavanje i ekonomska neizvesnost.
Mladi iz Čikaga za lokalne američke medije kažu da mesecima traže posao bez uspeha, uprkos diplomama i praksama koje imaju iza sebe. Neki nastavljaju master studije, dok drugi menjaju profesiju ili pokušavaju da steknu dodatne AI i tehnološke veštine kako bi ostali konkurentni na tržištu rada.
Ekonomisti upozoravaju da bi trenutni trend mogao dugoročno promeniti tradicionalni model karijere u Americi, gde fakultetska diploma više nije automatska garancija stabilnog zaposlenja i sigurnog početka profesionalnog života.
Piše: Andriana Bjedov
Zabranjeno je preuzimanje, kopiranje ili prenošenje teksta, dela teksta ili fotografija sa sajta srpskiugao.rs bez izričitog navođenja izvora i aktivnog linka ka originalnom tekstu na našem sajtu.
Svako kršenje ovog pravila biće smatrano povredom autorskih prava i biće prijavljeno u skladu sa zakonom.
