Starbaks je pristao da isplati 35,5 miliona dolara više od 15.000 zaposlenih, ali nagodba samo potvrđuje ono na šta sindikati upozoravaju godinama, sistemsko i namerno kršenje radničkih prava. Prema navodima tužbe, kompanija je svesno umanjivala isplate, pogrešno obračunavala prekovremene sate i uskraćivala plaćene pauze, iako je znala da time direktno krši zakone o radu.
Model je bio jednostavan, mala odstupanja na hiljadama radnika stvarala su velike uštede za kompaniju, dok su posledice snosili samo zaposleni. U periodu od 2021. do 2024. radnici su više puta interno upozoravali na nepravilnosti, ali se praksa nije menjala.
Preokret je nastao tek kada je slučaj završio pred sudom i kada su pravnici prikupili dokaze o sistematskom potplaćivanju. Tek tada je Starbaks pristao na milionsku nagodbu, pokušavajući da izbegne dugotrajan proces koji bi dodatno narušio reputaciju.
Pogled redakcije portala Srpski Ugao
Iako kompanija u nagodbi formalno „ne priznaje odgovornost“, činjenica da pristaje na ovako visoku isplatu jasno pokazuje da je reč o višegodišnjem obrascu zloupotreba. Brend koji se predstavlja kao progresivan i društveno odgovoran zapravo je deceniju profit gradio na račun sopstvenih radnika, sve dok ih pravosuđe nije primoralo da plati ono što im duguje.
Pise: Stefan Stojanović
